岗位职责

1、建立采购中心的组织架构，明确各岗位职责，优化人员配置，提高采购工作绩效。

2、建立健全采购管理制度体系，规范采购操作流程。

3、采购计划管理：按照客户需求，编制采购计划，依据公司采购战略和市场销售行情，调整产品结构。 

4、供应商管理：参与供应商的质量体系评审及进货质量评审，建立并完善供应商档案。

5、采购价格管理：根据采购计划严格执行“货比三家、择优采购”的原则，监督采购人员作业过程中的价格控制。

6、采购合同管理：组织合同评审，签订采购合同，建立采购合同台账并分类管理，监督合同的执行。

7、采购进度控制：按中心年度预算的采购计划编制预算进行监督、检查、落实。

9、库存控制：按采、销比控制库存。

 任职要求：

1、大专以上学历，医药相关专业。

2、熟悉基药、低基药相关采购或者药品贴牌、连锁采购。

3、三年以上同行业同岗位工作经验者优先。

岗位职责：

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及工作流程，并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、负责管理与银行及其他机构的关系;

9、协助财务总监开展与各分子公司的沟通和协调工作;

10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，会计、财务管理相关专业；

2、有八年以上财务工作经验，在财务管理岗位三年以上工作经验；

3、熟悉财务各模块的业务操作流程，有扎实的财务专业技能，熟悉财经法律法规；中级及以上职称；

4、工作细致严谨、思维敏捷；具有较强的判断、分析、计划与执行能力；具有较强的工作热情和责任感。

1、协助营销总监，参与公司营销管理决策

4、产品线搭建与策划

任职要求：

2、从业经验5年以上，公司中层岗位任职3年以上； 

1、及时了解、分析、反馈国家政策及医药市场发展情况，并运用到工作中；

2、及时收集各地方医院的招投标信息，并反馈给领导以便准备投标工作；

3、协助完成医院板块投标工作，包括标书的撰写、投标资料的整理等工作；

4、负责中标区域的营销管理工作；

5、协助营销总监完成公司产品结构的搭建及产品线的梳理与管理；

6、协助营销总监完成营销中心的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、医药学等相关专业优先。

2、3年以上医药行业市场营销工作经验者优先。

3、具备良好的文字功底写作能力，熟练使用办公软件。

4、具有较强的抗压能力，沟通协调能力。